本网讯（万文达 李新宝）为扎实提升农技管理人员技术水平，加强人才队伍建设，提升全体专业技术人员业务素质。近日，前进农场有限公司利用“冬闲时节”组织开展每周一课农业科技培训班。加快农技管理人员知识更新步伐，提升服务现代农业能力。

前进农场有限公司在每周的培训过程中采用“自学自讲”的新模式，打破以往授课模式，开启全新的授课模式。每周选则一个管理区的两名管理人员围绕分公司22项新技术等相关内容对12个管理区管理人员进行授课。通过各管理区农机、农业技术人员“手把手”传授农业知识、“面对面”讲授新技术，和其他管理区工作人员互相探讨、交流工作中好的经验做法给自己“充电”。在整个授课过程中，内容通俗易懂、条理清晰，不仅仅拘泥于理论讲述，更是从实际经验和举例说明中来解释常见的问题。各个管理区轮流授课，不仅形成比学赶超、帮扶提高的工作氛围，还增强各管理区技术人员的业务知识和管理水平。每周一课，这不仅仅是一个学习的过程，更是一场知识的盛宴。每当课程结束后，授课人员会针对今天所讲的业务知识进行提问，并通过“击鼓传花”这一古老而充满活力的游戏，成为提问环节的独特方式，花落谁手，谁现场答题。通过这种特殊的方式进行现场提问，无疑为农业科技培训注入了新的活力。它让知识不再是单向的灌输，而是成为了一种双向的交流与互动。

下一步，前进农场有限公司将继续创新培训方式、细化培训措施，提高培训的针对性和实效性，切实使“科技之冬”各项培训活动取得实实在在的效果，为推动农业高质量发展提供有力的科技支撑。