本网讯（魏长凯 林泽伍）连日来，前进农场有限公司各级领导干部以开展“能力作风建设年”活动为契机，身先士卒，以上率下，带头转作风、补短板、提能力、促发展，先后深入一线检查指导水稻夏管工作，以良好的作风能力建设开创工作新局面。

这个公司以“能力作风建设年”活动为契机，各级党组织和广大党员干部认真对标对表省委、集团和分公司党委的工作要求，特别是省委书记许勤同志在全省机关能力作风建设工作会议上提出的“六要六不要”要求，找差距、定措施，强作风、提能力，在“闯、比、拼、细、学、跑”六个字上下功夫。各级党员干部严格落实包保制度，压实网格化责任，积极组织青年志愿者采取分片包户的方式，深入田间地头送政策、送服务、送科技，采用“面对面”服务方式科学指导种植户科学施肥、防虫灭草，主动作为，带头转变工作作风，切实提升服务能力、调研能力和解决问题能力，以高质量党建引领公司高质量发展。截至目前，各级党员干部聚焦群众“急难愁盼”，在农业生产和群众生活各环节累计开展志愿服务活动170余次。

下一步，这个公司将继续将“能力作风建设年”活动与水稻夏管工作紧密结合，把五个“进一步”目标作为检验活动成效的重要标准，进一步做好任务细化分解，切实做好田间管理工作，确保水稻夏季田间管理工作高标准、高质量进行，促进当前各项重点工作提档升级。