本网讯（田野）为进一步推动主题教育走深走实。连日来，前进农场有限公司党委以开展“进基层、进社区、进企业”活动为抓手，调研了解困难女职工工作实际情况，解决了困难女职工实际问题。

进基层，送春风。公司党委利用单位工会组织，在本公司27个基层党支部内开展发放《企业职工养老保险》《居民基本养老保险》《工伤保险》《养老保险待遇政策问答》等社保政策法规宣传资料2000余份。与此同时，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，在公司各基层单位中开展女职工产假等权益专项整治行动，切实保障女职工权益。经过专项整治行动的认真排查，目前尚未发现有违反女职工权益保护规定的情形。

进社区，送服务。公司工会组织27个基层党支部工会工作者，将公司党委统一印制的女职工权益保障相关宣传资料发放到管理区、居民委、场直单位，增加女职工权益保护宣传的受众，争取覆盖广大女职工，共计发放宣传资料7000余份。同时要求12个管理区、6个居民委、9个场直单位联合组织居住辖区内女职工、网格员等参与女职工权益保护的讲座和会议等，通过多种形式，确实增加女职工对自身合法权益保障的认识。

进企业，送健康。公司党委进企业走访慰问在生产一线女职工18人，为她们送去慰问金与安全防护手册，叮嘱要加强自身防护，详细掌握了困难女职工致贫的原因，完善了帮扶解困的长效机制。在关爱困难女职工的同时更加关注女职工身心健康，为1000余名女职工、女农民工和困难单亲女职工进行了“两癌”检查，使广大女职工切实感受到公司党委组织“大家庭”的温暖。