本网讯（田野）前进农场有限公司党委以主题教育为引领，以创建“五好”标准化规范化党支部为契机，深化“民呼我为”党建品牌，以推进分公司“一目标、两平台、八区、九大工程”建设为抓手发挥基层党支部作用，统筹各方资源搭建活动平台，争创“五好”党支部，促进党建与基层治理融合发展。

强化班子凝聚，开展志愿服务。公司党委组织基层27个党支部以开展主题学习教育为契机，深入推进“五好”党支部建设，广大党员干部围绕“农业生产、经营管理、市场营销、科技推广”等十个方面，亮身份到田间进社区，累计开展志愿服务活动460次。场处级以上领导累计“走流程”36次，征求职工群众建议17条，切实推动解决群众急难愁盼工作取得实效。

强化意识形态，筑牢思想防线。公司党委严格落实意识形态工作责任制，建立班子成员党建联系点制度，组织基层27个党支部全年召开研究党建工作会议43次，组织开展理论中心组学习42次，公司中层以上领导年撰写心得笔记超5万字以上。不断健全网络舆情监控机制，加强舆论引导、舆情管控及时有力。

强化廉政宣传，弘扬清风正气。公司党委完善廉政文化教育展厅，接待参观学习人员700余人。组织公司年轻干部到同江廉政教育基地学习，全面提高廉洁自律意识。不断强化“监督再监督”，对土地发包、农险理赔、人员竞岗、“三重一大”等11个重点领域开展专项整治，签订“两书”2609份，签订党风廉政建设各类承诺书1100份。

强化安全生产，提升安全意识。创新开展安全生产专项整治决战年行动，全面防范化解安全风险隐患。基层管理区12个党支部共签订安全责任状230份。开展各类安全检查行动35次，排查并整改各类安全隐患448处。定期开展战备训练、应急演练及技能比武，建设标准化应急救援队伍。

强化扶贫工作，巩固脱贫成果。公司党委持续抓好脱贫巩固工作，为基层27个党支部帮扶户发放救助资金和慰问金3.6万元，发放省总专项送温暖资金1万元，发放社会救助金25万余元，救助200余名贫困职工群众。两节期间走访慰问困难家庭700余户，慰问资金达25万余元。