本网讯（林泽伍）连日来，前进农场有限公司从“教、重、严”三字上下功夫，牢牢抓住党员干部的教育、监督、管理工作不放松，切实解决党员干部队伍中存在慵、懒、散、慢、虚的问题，着力打造一支作风过硬、能干事、会干事的干部队伍。

      提高履职能力，实现支部班子强。第八管理区党支部坚持以政治强、业务精、作风好为标杆，积极发挥“头雁”引领作用，以“党建＋农业”为抓手，引导支部全体职工在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。

       从严约束，加强党员干部监管力度。公司不断夯实工作职责，坚持以制度管人，严格上下班工作纪律，落实工作纪律督查制度，坚持执行每周至少进行一次工作纪律督查，重点督查党员干部职工是否不作为、慢作为、乱作为，是否按时上下班，是否严格遵守考勤和请销假制度，是否按规定填写外出报备单，严查、严处、严防迟到早退及上班时间办私事、聊天、玩游戏等现象，发现问题严肃处理，为加强党员干部监管提供有力保证。