本网讯（赵静）连日来，前进农场有限公司立足新发展阶段，构建新发展新学习格局，立足实际工作，努力做到学以致用、学用转换，以“三学”模式引领多样学，夯实党员学习成果，推动党员学习提质增效。

带着嘱托学，明确学习的目的和意义。这个公司组织各支部通过三会一课，“主题党日”活动，引领党员干部学习，积极推动党员学以致用、学用转换，将党员学习同“我为群众办实事”结合起来，将学习与组织的嘱托结合起来，用学习和嘱托推动党员干部成长和发展。

带着感情学，保持兴趣和热情。公司以“党建+”引领党员干部自主学习，在机关党建阵地放置红色阅读架，并征集阅读需求问卷，采购不同种类的红色书籍，全年订购党刊及报纸，鼓励党员干部群众用心用情写读后心得体会，挑选高质量心得体会放在学习墙上，供党员干部群众浏览学习。

带着责任学，对群众和社会负责。号召党员干部将学习视为第一责任和首要义务，通过组织各党支部开展读原文、学原著、悟原理活动，学习老党员先进事迹，激发党员干部使命感，树立“全心全意为人民服务”的实践自觉，将所学知识化为实际行动，发挥党员先锋模范作用。