本网讯（赵静）为进一步严格党员日常教育管理监督，切实发挥党员先锋模范作用，夯实基层党组织战斗堡垒，全面抓实党员发展、教育、管理等各个环节，前进农场有限公司积极探索加强党员队伍建设的有效途径和方法，守好“三个原则”党员教育管理模式，不断完善党员教育管理办法，打通党员管理的“最后一公里”，促进党员队伍活力迸发。

把好入口关，提高发展党员规范性。公司党委不断优化党员结构，注重从重点业务部门等重点领域发展，着重选拔高素质、有品德、能干事、讲奉献的优秀青年充实到党员队伍中。严抓党员发展流程，在入党积极分子、发展对象的确定、政治审查、预备党员的接收、预备党员的转正每一个环节，严格落实程序、严格把关、全程纪实，进一步提高发展党员规范性。

把好管理关，保持党员干部先进性。公司党委严格落实“第一议题”制度，按照主题教育安排，紧跟学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，严抓作风建设不动摇。分类建立起在职党员、无职党员、流动党员“三张清单”，为在职党员定岗定责，为无职党员设岗定责，为流动党员服务群众提要求，确保党员干部永葆先进性。

把好教育关，强化流动党员原则性。深入摸排、精准掌握流动党员的流动情况，建立流动党员管理台账，对流动党员实行分类管理，要求流动党员及时向工作地或者居住地党组织报到参加组织生活。建立流动党员管理微信群，召开党员大会时，通过电话、微信视频、直播等方式邀请流动党员参加，常态化组织流动党员在线开展学习讨论，推动实现流动党员“三会一课”等组织生活正常化。