本网讯（魏长凯）今年，前进农场有限公司以提升基层组织力为基本点，以强化服务执行力为突破点，将“二十四节气”主题党日活动贯穿农业生产、经营管理、民生保障等各环节，推动基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用充分发挥，让基层党组织焕发出崭新活力。

强化载体创新，推动活动形式“实”起来。为确保主题党日活动主题明确、形式新颖，这个公司党委采取定时间、定对象、定主题、定方案“四定”原则，以传统农时“立春”至“大寒”二十四个节气为时间基准，每次活动时间不少于半天。要求各支部在做好缴纳党费、重温入党誓词、诵读党章、讲好党课等规定动作基础上，与中心工作紧密融合，精心设计“惊蛰雷锋精神传”、“春分培训不等闲”、“清明祭祀文明化”、“谷雨安全记心间”“立夏青年正当时”、“立秋助农在行动”等活动载体。各基层党支部全年普遍开展“节气主题党日”7次以上，党员直接参与率达到90%以上。

强化为民服务，推动活动效果"强"起来。这个公司聚焦群众“急难愁盼”，围绕加快现代化大农业建设，通过农机、技术、科技等志愿服务队，将“二十四节气”主题党日活动贯穿整个农业生产各环节，以春播、夏管、秋收、冬训为时间节点，以“春分当先锋”“芒种亮身份““白露作表率”“立冬保安全”为主题，在清雪扣棚、选种育种、秧苗移栽、本田管理、收获销售等阶段充分发挥党建引领作用。全年通过走访调研、群众提、自己查等方式共梳理“急难愁盼”问题80余条，在各农时节气采取“四不两直”方式深入田间地头和职工群众家中开展调研走访150余次，问题解决率90%以上。

强化督导检查，推动活动程序“严”起来。为促进支部主题党日规范有序，这个公司各基层党组织建立“二十四节气”主题党日台账，强化档案资料管理，建立工作督导机制，组建了公司班子成员“主题党日联系点”12个，成立督导组3个，明查暗访组2个，对各主题党日开展情况进行“一月一督查、一季一通报”，将“二十四节气”主题党日列入基层党支部书记考核评价体系和年度基层党建工作必述内容，要求基层党支部书记带头“学”和“做”，以责任倒逼落实。