本网讯（谢欣欣）连日来，前进农场有限公司为切实增强党员教育管理的针对性和有效性，从规范流程、教育培训、发挥作用三个方面，做好党员发展和教育管理工作，为党员队伍持续注入源头活水。

规范发展程序，把好党员“入口关”。前进农场有限公司党委坚持把流程规范作为发展党员的质量保障，严把党员发展程序关。对照《中国共产党发展党员工作细则》要求，把发展党员工作细化为5个阶段25个步骤，制定并下发《发展党员工作手册》，对申请入党条件、入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正，以及对发展党员工作过程中的总体要求等内容作了详细说明，确保“程序不漏、环节不减”。

注重教育培养，把好党员“政治关”。坚持强化党员学习教育，党支部书记在“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活中带头读原著、学原文、悟原理，并组织党员进行研讨交流。依托党员活动室、新时代文明实践站、党小组“板凳会”等各类党员教育阵地，开展学习宣传党的二十大精神系列活动，让党的二十大精神在基层一线落地开花。目前，共开展相关活动20余场。同时，针对老党员、行动不便党员，积极采取“送学上门”等形式，保证每名党员学习不掉队。

注重发挥作用，把好党员“行动关”。通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，坚持“四讲四有”标准，做到处处亮身份、时时有激情、事事在状态。推广“党建+志愿服务”活动，将志愿服务融入“二十四节气主题党日”中，引导党员干部在基层地亮身份、领责任、作表率，让组织生活“活”起来，党员教育管理“实”起来，今年已开展党员志愿服务活动100余次。