本网讯（谢欣欣）今年以来，前进农场有限公司以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，着重在健全教育制度、加强平台建设和提升实践能力三个方面下功夫。不断健全党员教育培训体系，切实推进党员教育培训工作创新发展、提质增效，为企业高质量发展激发内生动力。

在健全教育制度上下功夫，保障党员教育工作优质发展。公司建立健全干部考核管理机制，修订完善相关管人用人制度，把“想干事、能干事、干成事”的好干部用起来，形成“人人争先、个个担当、事事创优”的干事创业氛围。同时，通过规范党内组织生活制度，严格督促落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步增强党员干部党性意识。通过开展党支部书记讲纪律党课、通报典型案例、观看警示教育片等方式，让党员干部自我反思，用身边事警醒身边人，做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。　　

在加强平台建设上下功夫，筑牢党员教育工作基地基础。丰富学习载体，拓宽学习渠道，让“时时能学，处处可学”成为常态。依托云端“随时学”。充分发挥新媒体快速便捷、受众广泛的优势。结合学习强国、党员生活、微信群等线上平台，打造学习“微载体”。引导党员干部利用业余时间开展碎片化自学，通过微信群常态化推送丰富的学习内容，实现随时看，随时学，有效盘活碎片化时间，提升学习的灵活性、有效性和针对性。

　　在提升实践能力上下功夫，确保党员教育工作取得实效。将社会实践活动和“两个作用”发挥深度融合，引导党员积极开展社会实践活动，以支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用助推各项工作高质量发展。常态化开展“走找想促”活动，党员领导干部带头深入一线摸实情、找问题、想办法，发现并解决问题；并以群众需求为导向，结合自身所长，参与到基层治理、环境卫生整治、政策宣传、法律咨询等志愿服务中，不断将学习成效转化为为民服务生动实践。