第九管理区“三项举措”持续发力抓好党员干部作风建设
时间:2023/04/12
来源:第九管理区
作者:陈鑫鑫
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本网讯(王雪成 韩治阳)今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是深化能力作风建设“工作落实年”。前进农场有限公司第九管理区为着力加强党员干部作风建设,抓常抓细作风建设,锻造过硬的党员干部队伍。
加强日常教育,筑牢思想基础。党支部始把作风建设纳入全年思想政治建设的总体部署,在开展主题党日活动、“三会一课”、理论研讨、专题培训等活动时进行理想信念教育、党的优良传统教育、从政道德教育、廉政文化教育、正面典型教育等,同时结合当前开展的工作落实,加强对党员干部的党性教育和党性锻炼,提高作风建设的内生动力和思想自觉。
坚持教育在先、警示在先、预防在先,通过组织集体廉政谈话、召开警示教育大会、观看警示教育片、集中学习典型案例忏悔录、参观廉政教育基地,召开专题民主生活会等形式,教育广大党员干部以案明鉴,警钟长鸣,筑牢廉洁从政的防线。
强化建章立制,提升治理效能。坚持标本兼治,健全和改进作风常态化制度,向制度建设要长效。对长期存在、反复发生的作风问题,督促党员干部从思想上、学习上、工作上、生活上深入查摆问题症结,建立健全民主生活会制度、谈心谈话制度、学习制度、绩效考核制度、党务政务公开制度、个人重大事项报告制度等,形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。