本网讯（宋天宇 魏长凯）为进一步加强年轻干部教育管理监督，前进农场有限公司充分发挥廉洁文化教育作用，通过深入开展警示教育、日常提醒、谈心谈话等工作，引导年轻干部筑牢思想信念根基，树立正确的价值导向，紧紧扣好廉洁从政的第一粒“扣子”。

今年以来，前进农场有限公司充分发挥廉政文化教育展厅阵地作用，组织公司管理区、机关和场直单位80余名年轻干部到同江廉政教育基地参观学习，不断筑牢年轻干部思想防线，永葆清廉本色。公司纪委深入开展廉政教育月活动，组织近年来新入职、新提职的年轻干部观看廉政教育纪录片，让年轻干部现场进行交流发言，将廉洁教育贯穿年轻干部成长每个重要节点，有效引导年轻干部依法从政。同时，公司纪委还组织年轻干部运用《读本》中典型案例，通过集中学习、上廉政党课、个人自学、推荐阅读等形式，不断加强年轻干部政治理论和实用知识学习，并召开“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育大会，及时了解其思想动态，做实“四必谈”廉政谈话提醒，精准把握年轻干部思想状况，打好廉洁“预防针”。截止目前，开展纪委书记提醒谈话11人，基层党支部提醒谈话60余人。

下一步，前进农场有限公司将持续开展年轻干部廉洁教育，通过理论学习和实践研讨相结合的方式，进一步筑牢干部拒腐防变底线，督促年轻干部守住政治关、权力关、生活关、亲情关，引导年轻干部严守纪律规矩，内化于心，外化于行，切实做到警钟长鸣，为打造一支讲政治、敢担当、守纪律的干部队伍提供坚强纪律保证。