本网讯（田野）自能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，前进农场有限公司党委突出党建示范、改革发展、民生改善、链上赋能多措并举、精准发力，推动广大干部驰而不息提能力、转作风、抓落实，不断开创区域高质量发展、可持续振兴新局面。

突出党建引领强示范。公司党委充分发挥“米都之星”党小组战斗堡垒和先锋模范作用，率先推行“国家农业绿色发展先行区”各项措施技术，推进数字孪生灌区建设，由党员分别承担负责黑土地保护、数字孪生灌区、良种试验推广、农业生产智能化、新型种植技术试验推广相关任务，以党员示范引领为“小切口”，开启高质量党建引领现代农业提档升级模式。

突出改革成效激活力。形成党建与企业改革发展相适应的绩效与薪酬体系，制定《普通管理人员绩效与薪酬管理办法》、《履职与绩效考核实施方案》，根据不同考核对象，分别制定考核内容、考核指标和考核主体，形成以岗位价值为导向的分类考核机制。开展公开竞聘，管理区9人入编定岗。

突出民生改善促发展。公司党委以“工作落实年”活动为统领，带领公司广大党员干部围绕“农业生产、经营管理、市场营销、科技推广”等十个方面，亮身份到田间进社区，累计开展志愿服务活动520次。投入217万元，完成农场学校、幼儿园的供热、楼体等改造建设项目。投资392万元，续建完成污水处理厂出水口改造、供热主管道改造、场区东区自来水主管道改造等项目。投资608万元，建设完成垃圾填埋场雨污分流改造、供热烟囱改造、五委锅炉房设备采购及安装、锅炉房除渣机采购等项目。

突出“链”上赋能聚合力。公司党委依托“我在三江有亩田”私人订制活动，将数字灌渠示范区打造成以订单种植、旅游观光、体验式营销互为促进的休闲农业示范区。结合“稻米全产业链”探索“二十四节气”主题党日活动项目，让党组织和党员参与到水稻耕作、管理、收获、销售的每一环节，贯穿春播、夏管、秋收、冬训每一个时节。以“链上党建”“我在三江有亩田”和“稻米全产业链”三大载体为抓手，有效促进党建工作与经济建设相融互进、同频共振。