本网讯（唐珊珊）为进一步维护女职工的合法权益，保障女职工在劳动中的安全与健康，近日，前进农场有限公司各级女工委组织开展《黑龙江省女职工劳动保护条例》学习活动。

各级女工委负责人对《黑龙江省女职工劳动保护条例》中经期卫生费发放标准、生育津贴的发放标准、“月子加班费”、女职工“五期”劳动保护、女职工健康检查、职场性骚扰等方面的内容进行了详细的解读，使大家对女职工应享受的权益有了明确的认知。同时，各级女工委还向女职工发放相关政策文件、知识手册，并开展了趣味问答等主题活动，广泛调动大家的积极性。

通过学习，大家纷纷表示，新颁布的《黑龙江省女职工劳动保护条例》内容更加人性化、法制化、规范化，更加贴近女职工的实际需求。在今后的工作中，将通过各种方式普及和宣传女职工劳动保护法律知识，让更多的女职工做到知法、懂法、守法、用法，提升女职工依法维权意识和自我保护能力，积极营造出关心和爱护女职工的良好社会氛围。