本网讯（魏长凯）连日来，前进农场有限公司切实将机关“能力作风建设年”活动作为当前重要的政治任务，迅速行动，统一部署，确保各项工作取得实效，以优异作风建设推动企业高质量发展。

多角度开展学习研讨。制定《前进农场有限公司“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，围绕贯彻落实新发展理念、深化省情垦情场情认识等重点内容开展集中学习，并要求公司领导班子围绕机关“能力作风建设年”活动制定2022年度中心组学习计划，每月组织专题学习研讨，并撰写研讨发言材料。活动开展以来，公司领导班子累计开展集中专项学习6次，开展专题研讨3次。

多形式开展理论宣讲。聚焦深化改革、农业生产、经营管理、市场营销和社会安全稳定等重点工作，结合机关作风建设提质增效、贯彻落实省第十三次党代会精神、许勤书记到建三江调研时讲话精神、集团第一次党代会精神、守聪书记等主题，组织公司各级党员干部，集中开展宣讲活动，推动宣讲进企业、进学校、进机关、进社区、进网络，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到上级党委各项安排部署上来。

多层次开展调研工作。领导干部积极开展“走流程”活动，通过现场听取汇报、座谈交流等形式充分开展调研研讨，为解决群众急难愁盼问题研究提出解决办法和对策建议，全面征集基层党员干部、职工群众意见建议。截至目前，公司处级领导共开展调研20余次，查摆个人问题清单17条，征集群众“急难愁盼”办实事台账13条，撰写调研报告9篇。班子成员深入查摆、主动作为，对职工群众建议进行整理并实地踏查，注重做好调研成果的转化工作，切实推动解决群众急难愁盼工作取得实效。