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前进农场有限公司干部群众一条心,争作“秋收”弄潮儿
时间:2023/09/25 来源:党委工作部 作者:田野 点击量:186

本网讯(田野)目前,前进农场有限公司已掀起“抢秋”热潮,公司上下全面动员、提高认识、集中力量、人机结合、割晒为主、收耕并重、明确任务、强化领导、一线指挥,多方位、多角度、多举措开展秋收工作。12个管理区的包区责任人均已到对应管理区进行思想动员、技术督导、安全教育各管理区秋收热情空前高涨。

在思想上形成合力,引导秋收战役为更好更快地推进秋收工作,自秋收工作开展以来,公司包区责任人在完成自身本职工作的同时,深入基层,深入地号,深入群众。及时与管理区领导进行思想沟通、思路探讨、思维交流,时刻关注管理区动态,营造了机关、基层“一股绳”的良好氛围,充分展现了党员干部的骨干带头作用,充分调动了广大职工群众的生产积极性。党员、群众上下齐心,力争高标准、高效率、高质量的完成秋收任务。

在行动上靠前指挥,掀起秋收热潮包区责任人秉承“听实话,察实情,办实事”的原则,坚持每日到管理区了解情况进度,在思想上、措施上、技术上给予管理区相应的帮助和支持。千方百计发现问题,实事求是对待问题,全面冷静分析问题,多方举措解决问题。严格监督保证秋收进度,积极宣传注重割晒效率,体恤民情维护群众稳定。截至目前,第七管理区已上割晒机车7辆,完成割晒面积9700亩。包区责任人和管理区领导都吃住在管理区,落实包户责任制,针对秋收工作,抓好、抓实、抓出成效。

在举措上奖罚分明,增强秋收动力管理区领导将公司秋收方案与管理区实际相结合,与包区责任人商议,制定方案,措施举措细化到每一个地号,每一个种植户。组织开展秋收竞赛、最佳割晒手等多形式活动,激发群众“抢秋”热情。明确秋收奖惩方式方法,对前三名进行奖励,对后三名进行惩处,迅速掀起把握时机,紧抓农时,抢抓进度,创先争优的热潮。确立群众抢前抓早、节能降耗、抗灾抢收、提质增效、确保安全意识,多角度、全方位、高标准推进秋收生产工作,增强秋收动力。

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