本网讯（魏长凯）“能力作风建设年”活动开展以来，前进农场有限公司把“解放思想、振兴发展”研讨作为重要举措和“破冰”之举，着眼推动各级党员干部思维理念再更新、眼界站位再提高、担当意识再增强、作风状态再提振、工作效能再提升，精心谋划、统筹组织，努力以思想破冰引领全面振兴发展，以“三个坚持”推动“解放思想、振兴发展”专项研讨活动活动取得实效。

坚持“学”与“研”结合。把学习作为思想解放的基础，制定《前进农场有限公司“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，围绕贯彻落实新发展理念、深化省情垦情场情认识等重点内容开展集中学习，并要求公司领导班子围绕机关“能力作风建设年”活动制定2022年度中心组学习计划。同时，把推进研讨专项工作作为释疑解惑、统一思想，提升能力、凝聚力量的过程，促进全公司上下一条心、一股劲谋振兴、抓发展。切实发挥“关键少数”的示范引领作用，主要领导带头学、深入学，每月组织专题学习研讨，并撰写研讨发言材料。4月份以来，公司领导班子累计开展集中专项学习6次，开展专题研讨2次。

坚持“宣”与“讲”并举。积极对接省、集团级和分公司级融媒体，在前进农场信息港和公众微信平台开辟专栏，及时推送公司“能力作风建设年”活动亮点工作和典型做法。截止目前，在省和集团级以上媒体发表稿件12条，在分公司级媒体发表稿件47条，在建三江简报上稿12篇，在农场级媒体发表稿件96条，营造强大的舆论声势和宣传氛围。聚焦深化改革、农业生产、经营管理、市场营销和社会安全稳定等重点工作，结合机关作风建设提质增效、贯彻落实省第十三次党代会精神、许勤书记到建三江调研时讲话精神、集团第一次党代会精神、守聪书记等主题，经分公司党委统筹，组织洪河、胜利、创业农场有限公司党员干部，集中开展宣讲活动，推动宣讲进企业、进学校、进机关、进社区、进网络，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到上级党委各项安排部署上来。

坚持“走”与“干”联动。既要学到深处、谋到远处，更要干到实处。领导干部积极开展“走流程”活动，通过现场听取汇报、座谈交流等形式充分开展调研研讨，为解决群众急难愁盼问题研究提出解决办法和对策建议，全面征集基层党员干部、职工群众意见建议。截至目前，公司处级领导共开展调研20余次，查摆个人问题清单17条，征集群众“急难愁盼”办实事台账13条，撰写调研报告9篇。班子成员深入查摆、主动作为，对职工群众建议进行整理并实地踏查，注重做好调研成果的转化工作，在重点工作中求突破，在真抓实干中见实效，切实推动解决群众急难愁盼工作取得实效。

下一步，这个公司将切实抓好学习、研讨、调研成果转化，充分发挥示范引领带动作用，把能力作风转变激发出来的奋斗精神和工作干劲转化为推动改革发展的实际行动，聚焦群众“急难愁盼”，深持续推进“我为群众办实事”实践活动，不断提升人民群众获得感幸福感安全感，以良好的精神风貌和一往无前的奋斗姿态迎接党的二十大胜利召开。