本网讯（陈鑫鑫 周立磊）为认真贯彻落实习近平总书记关于信访工作重要指示精神，推动《信访工作条例》落地落实，前进农场有限公司第九管理区精心谋划，认真组织开展学习、宣传、贯彻，在管理区营造了学习宣传贯彻《条例》的良好氛围。

      学习到位。将《条例》纳入年度学习计划，在党支部主题党日、班子会、信访专题工作会上重点学习，深入开展学习讨论和互动交流，严格要求领导干部在工作中要坚持以人民为中心，运用群众工作的方法做好信访工作，把解决信访问题的工作作为加强能力作风建设的举措之一，做好群众工作的全过程，积极主动作为，及时反应职工群众呼声、回应职工群众期待、维护职工群众合法权益。

      宣传到位。定期组织培训会、现场会开展集中宣传，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、现场咨询讲解等多种形式，向职工群众大力宣传《条例》出台的重大意义。有序推进《条例》“五进”活动，使《条例》走进管理区，走到职工群众身边，在管理区上下营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

贯彻到位。始终把《条例》精神及要求贯穿到信访工作中，认真处理信访事项，耐心接待上访群众，每周二为“群众接访日”用心倾听职工群众建议、意见和要求，仔细记录上访群众反映的问题，妥善处理上访群众的诉求，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。及时回应职工群众关切问题，加强正面发声，防止负面舆情事件，用行动推动《条例》学习走深走实。

 截至目前，管理区通过宣传月、宣传周悬挂横幅20余条，发放宣传单500余册，开展现场宣传5次，充分发挥群众监督“探头”作用，积极引导群众通过正确合理渠道反映诉求，进一步强化了党员干部作风建设。