本网讯（张瑞）为确保集团、分公司各项战略部署在前进大地落地生根，前进农场有限公司领导班子率先垂范、以上率下，深入学习贯彻落实党的二十大精神、总书记重要系列讲话精神、集团“二次创业”暨“北安模式”专题培训班精神、集团党委（扩大）会议精神等内容，深刻掌握蕴含其中的立场观点方法，结合实际工作开展专题学习研讨5次。

各基层党组织以“建设学习型组织、培养职业化党员干部”为目标，以“素质开发”为出发点开展业务大讲堂，充分调动党员干部学习的积极性，促使党员干部综合素质全面提升，为推动党员干部“提能力、转作风、优环境、促发展”提供强大的精神动力。截至目前，共开展专题培训学习12场次，参加培训学习党员干部400余人。

这个公司班子成员坚持眼睛向内、刀刃向内，以创新的思维破解体制机制障碍，找准病因、边查边改、立行立改，做到扬长避短、扬长克短、扬长补短。围绕集团“冬季重点工作九大行动”工作部署，聚焦深化改革、农业生产、经营管理、市场营销、社会稳定和党的建设等方面，主动下沉分管领域，共开展调研活动17次。通过现场听取汇报、座谈交流等形式全面征集基层意见，倒逼各部门、管理区开展自查，共梳理排查出当前工作隐患点和工作难题9项。针对排查发现的问题和难题，各分管领导牵头推进，建立起问题和攻坚破难两个清单，全力开展“堵漏洞、破难题”专项行动，切实推动解决群众“急难愁盼”工作取得实效。