本网讯（陈鑫鑫 韩治阳）为进一步强化党员管理，前进农场有限公司第九管理区结合党员分类管理要求，以科学分类为基础、精准管理为重点、激发效能为目标，引导党员在服务群众、经济建设等方面发挥引领作用。

“责任式”管理，促进在职党员为民服务。全面落实“菜单式”管理，党支部党员主动沉下去，积极与种植户对接，按照党组织统一安排，开展政策宣讲和服务群众工作，开展环境卫生整治、矛盾纠纷化解、传播党的声音、维护管理区和谐稳定等志愿服务活动，每年与社区开展1次“在职党员进社区”活动，确保党员志愿服务“不打烊”。截至目前，在职党员参与志愿服务10次。

“跟踪式”管理、督促流动党员有序学习。强化流动党员教育培训，抓好流出地“节点”学习，借助元旦、春节等返乡时机，通过党员冬训、“三会一课”和主题党日活动等形式参加“补课”，确保其思想上及时跟进组织。依托“学习强国”和微信群，定期推送学习内容，实现流动党员足不出户参加学习教育活动，同时，依托农场有限公司开展“党课开讲啦”活动，按照分层实施、分类培训、按需施教的方式，督促流动党员学习。截至目前，向流动党员推送学习内容20余条，组织流动党员开展线上学习活动10余次。

“贴心式”管理，帮助困难党员渡过难关。组织在职党员、积极分子与困难党员开展“一对一”“多对一”结对帮扶，通过技能培训、提供就业信息等，全力提高困难党员生活质量和水平。健全完善“重要节日有慰问、生活困难有帮助、平时生病有看望”等长效机制，及时掌握困难党员所思、所缺、所急、所难。春节走访慰问困难党员、老党员5人，发放慰问金1000元，发放米面油等慰问品20份。同时，对生活困难、行动不便的党员群众定期走访，提供贴心服务，切实让生活困难党员感受到党的关怀和温暖。