本网讯（田野）连日来，前进农场有限公司全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，集中开展学习教育，大兴调查研究之风，常态长效开展调研工作，紧紧围绕集团“1213”高质量发展工程体系和“32366”任务体系为统领，立足分公司“一个目标、两个平台、八区、九大工程”建设，全面开启“二次创业”新征程，力求主题教育调查研究取得扎扎实实的成效。

在摸实情方面，对照标杆找准差距和问题。公司党委组织主题教育学习领导小组办公室给27个党支部发放调查问卷，做到支部书记和专职党务干部全覆盖、基层党员干部广覆盖，真正把情况摸准摸透摸实。与此同时，结合党建绩效考核、党建述职评议、模范党支部创建调研特别是公司党委巡视发现问题等，再次进行全面梳理，查摆出3个方面9个具体问题，形成问题清单、责任清单、任务清单。

在出实招方面，突出问题导向和目标导向。公司领导班子成员带领分管科室成员，纷纷走向管理区党支部，深入调查基层党支部推进主题教育工作发展情况，仔细了解他们存在的问题和困难，认真听取各管理区党支部对公司领导班子成员工作的意见建议，汇集公司全体党员干部力量真正把问题摸清楚，把症结分析透。截至目前，基层调研共计6次，了解问题困难21个，收集意见建议36条。

在干实事方面，聚焦现实需求和意见建议。公司党委组织主题教育学习领导小组办公室列出“我为群众办实事”项目清单，着力加强主题教育阵地建设和示范点建设，积极开展“主题教育送温暖”和“党员干部在身边”系列活动，通过抓紧抓实“田间助农促振兴”“敬老助老献爱心”“扶贫助困暖人心”“情系助残暖人间”“爱心助学送温暖”等工作项目，深化公司全体党员干部志愿服务和基层党支部深入基层等活动，以切实帮助解决基层党员和群众的急难愁盼问题。截止目前，共帮助种植户近10家，共补秧苗500余亩；走访慰问老人10余户，带去慰问品价值10000余元；走访助残10余户，送去大米、面粉、都有慰问金共计10000元；走访慰问困难学生4人，送去牛奶、水果、书本、助学金共计12000元。