本网讯（田野）为深入开展能力作风建设“工作落实年”实践活动，推动党员干部系统坚持人民至上的综合素养，外化为竭诚为民服务的实际行动。连日来，前进农场有限公司党委以“三实”模式助力“工作落实年”实践活动，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

清单立起来，以现实需求为“种”。公司党委组织基层27个党支部成立志愿服务队走进群众家中或农业生产一线，与种植户群众拉家常、聊聊知心话，与他们一起进行卫生整治、解决种植户生产中的问题，寻求共同话题和体验，实地代入感受他们的现实需求。重点关注困难群众、特殊人群和弱势群体，了解他们日常生产生活的实际困难和现实需求。详细制定群众现实需求清单，以群众现实需求为“种”，浇灌实际行动之“花”。截止目前，共建立需求清单400余项，已完成90%。

责任落下去，以实际行动为“花”。公司党委组织基层党支部成立24支服务队，在“民呼我为”活动中，付诸实际行动为关键环节，以群众的现实需求为行动指南，激发自身积极性和主动性，充分利用各方资源，帮助群众解决现实困难。将实际行动融入点滴工作生活日常，给困难家庭送去一份帮助，一切以群众需求为主，竭尽全力以实际行动为“花”，结真实成效之“果”。截至目前，共帮助种植户解决农业生产问题800余件，生活中的问题400余件。

环节细到位，以真实成效为“果”。公司党委针对群众的现实需求，力求办实事、力求办好事、力求见实效，力求开新局，组织服务队汛期深夜排查，保证群众生命财产安全；入户宣传禁种铲毒、防电信诈骗、补充养老保险，维护群众根本利益；争取“一事一议”项目，完善管理区、社区基础设施和产业设置，提高群众生活品质等。在“民呼我为”实践活动中，以实际行动为群众提供了帮助、换来了实惠，获得了群众的认可和信赖，取得了可见可观的成效，奋力结出了能力作风建设“工作落实年”活动的璀璨果实。