本网讯（田野）为进一步加强党员干部日常教育管理工作，全面抓实党员发展、教育、管理等各个环节，前进农场有限公司党委积极探索加强党员队伍建设的有效途径和方法，坚持用好政治过硬、能力过硬、作风过硬“三个原则”，不断完善党员教育管理办法，促进党员队伍活力迸发。

坚持政治过硬，锻造党员干部有为“筋骨”。公司党委不断瞄准打造企业高质量发展新的增长极，推动党员干部常态化下沉基层，坚持问题在一线发现、工作在一线开展、作风在一线转变。严格对入党申请人和入党积极分子队伍的数量、质量、结构和成熟情况进行1次系统分析，建立详细的入党积极分子台账，通过清单式动态管理，不断强化对重点对象的政治吸纳。截至目前，共吸纳优秀党员7名。

坚持能力过硬，保持党员干部先进性。公司党委落实党建与业务“一岗双责”，在党建目标、党风廉政、意识形态、业务发展、人才培养等多个方面党政同责。聚焦党支部组织生活形式化、平淡化、随意化，党委决策落实“中梗阻”的问题，以月、季度、年度全方位考评机制推动党建工作落实落地。为在职党员定岗定责，为无职党员设岗定责，为流动党员服务群众提要求，确保党员干部永葆先进性。

坚持作风过硬，成就群众信任的“贴心人”。公司党委始终把“为群众服务”作为公司高质量发展的立足点，成立民呼我为党员服务队深入基层一线，开展志愿服务活动。通过活动不断提高党员队伍素质、规范党员服务流程、优化服务环境、提升服务效能，以真招实招回应群众期待，让服务更贴心、暖心，让群众更安心、舒心，成为让群众真正信得过的“贴心人”。截至目前，共开展志愿服务活动300余次，服务群众1000余人。