本网讯（田野）为全面提升公司党员教育管理工作质量，前进农场有限公司党委积极探索党员教育管理新途径、新方法，加强组织引导、强化日常管理、抓实教育培训，着力增强党员教育管理的“深度”“精度”和“宽度”，不断提升公司党员教育管理质效。

抓廉政文化建设。开展典型案例通报3次，通报典型案例11起。新建基层廉政风险防控示范点1处并对前进农场有限公司廉政文化教育展厅部分内容进行更新，廉政风险防控示范点及廉政文化展厅共接待各农场参观学习人700余人。

抓党员队伍建设。深入贯彻党管干部、党管人才原则，建立了经营型人才引进和培养选拔的长效机制。2023年初核4件，立案2件，诫勉谈话1人、党纪处分6人。在重要时间节点下发廉洁过节文件和通知4份，19名公职人员签订拒不举办“学子宴”承诺书；干部重大事项报备3例。

抓党风廉政建设。采取“党课+会议+X”的方式，党委书记、纪委书记带头讲廉政党课。签订党风廉政建设等各类承诺书1100余份。签订“两书”2737份。开展专项整治和专项监督行动20余次，提高廉洁自律意识。