本网讯（徐守利 李凯）为认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，为党员干部敲响“廉政”警钟，连日来，前进农场有限公司第七管理区积极开展廉政教育会议，“三举并措”切实增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的工作氛围。

教育倡廉。全面开展警示教育和岗位廉政教育，通过组织党员干部看警示教育片、讲廉政党课等活动，筑牢了党员抵御腐蚀的思想道德防线，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。同时，积极利用集体学习、QQ、微信群等各种宣传手段，大力宣传学习贯彻《条例》《准则》《问责条例》等文件，在全区大力营造 “以廉为荣，以腐为耻”的良好氛围。

机制促廉。着重抓好重点节日时间节点的风险防控，组织发动和督促指导工作人员从自身思想道德和单位工作职能等不同角度，认真排查廉政风险点，梳理风险类型，确保廉政风险找得准、防得牢、控得住。对苗头性问题采取早发现、早提醒、早纠正的“三早”预警机制，最大限度降低腐败行为发生的可能性。认真落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，完善健全失职追究制、一次性告知制等制度，及时发现和纠正工作作风、服务态度等方面存在的突出问题，不断提升党员干部服务形象。

监管助廉。加强监督力度，紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，对权力的运行全方位、全过程进行监督制约，形成有效防止权力失控、决策失误的约束机制。同时，创新办案方式方法，不断加大纪律查处力度，重点查处了违反中央八项规定、滥用职权、失职渎职等各类涉农案件以及发生在群众身边的违纪违法案件，促使党员干部行为“不越池”，行动“不敢腐败”。