本网讯（管曲迟）一直以来，前进农场有限公司在全面从严治党的浪潮中，始终将监督的利剑高悬，聚焦党员干部“八小时以外”监督盲区，秉持从高要求、从严监管、抓早抓小、惩教结合、依规依纪依法的原则，全方位、多层次强化监督举措，不断拓展监督内容、延伸监督触角，为党员干部时刻绷紧纪律之弦、提高拒腐防变“免疫力”筑起了一道坚不可摧的“防火墙”。

思想引领，以家风为基铸“不想为”之盾。从思想深处筑牢廉洁防线，使党员干部真正做到“不想为”。坚持常态化开展党员干部廉洁家访，将其作为加强家庭家风建设、推进“家庭助廉”的重要抓手，目前累计组织家访活动20余次，覆盖党员干部家庭20余户，与干部家属进行深入交流达30余人次。通过与家属面对面沟通，全方位、多角度了解党员干部的家庭美德、品德操守等情况。同时向家属讲解廉洁自律的重要性，鼓励他们多当好家庭“廉政关”的守护者，成为监督员和“廉内助”，共同守好家庭的“廉港湾”。

制度约束，以规范为绳织“不能为”之网。坚持问题导向，实施关口前移，以制度之力加强对党员干部“八小时外”廉洁自律行为的管理。在因私出国（境）管理方面，制定了严谨细致的“因私出国(境)报备”流程，对党员干部的因私事出入国（境）审批报备和护照管理进行重点监督。目前，共受理因私出国（境）报备申请10余人次，并对重点人员进行了重点关注，通过细致的排查和严格的审核，有效防止了党员干部在出国（境）期间出现违规违纪问题。此外，已累计为10余名中层以上干部建立完善了动态管理的廉政档案，要求个人重大事项及时报告，随时补充资料，确保廉政档案时时更新。通过廉政档案的监督和引导，使干部们主动净化自己的朋友圈、生活圈和社交圈，提升自我约束和自我管理能力，保持干部队伍整体政治纯洁，不变质、不变色、不变味。

监督护航，以威慑为剑强“不敢为”之势。坚持做好日常监督和专项监督相结合，积极开展党员干部监督管理工作，为廉洁建设筑起了一道坚实的堤坝。通过多种方式引导广大群众积极监督和反映党员干部“八小时外”违规违纪行为。截至目前，共收到群众举报线索10余条，并根据线索查处党员干部违规违纪行为。同时，加大对党员干部八小时外活动的监督力度，将监督工作落实到党员干部的生活圈和社交圈，让监督贯穿于事前、事中、事后全过程。通过监督，及时发现干部存在的苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。将“八小时外”表现情况纳入日常考察和平时考核重要内容，作为党员干部年度考核、评先评优的重要依据。这种将“八小时外”表现与干部切身利益挂钩的做法，让党员干部时刻保持清醒头脑，不敢越雷池一步，成功构建了思想、制度、监督“三位一体”的廉洁防线。