本网讯（左力成）为纵深推进作风建设，提升党员干部纪律意识与服务质效，前进农场第十二管理区聚焦自身工作实际，开展贯彻中央八项规定精神学习教育系列活动，推动规定精神融入日常、见诸行动，为管理区发展注入清风动能。

活动中，管理区以学促行，深化作风建设。一方面，构建内部监督闭环，由管理区领导班子牵头成立督查小组，聚焦公务接待、工作纪律等关键环节，定期对中央八项规定精神落实情况开展“体检”。建立问题台账，明确整改“时间表”与“责任人”，对发现的违规苗头“零容忍”，以严肃问责筑牢纪律防线；另一方面，聚焦制度完善，梳理管理区内部规章，将八项规定要求嵌入农业项目推进、职工服务流程、会议组织等日常工作，打造“制度管人、流程管事”长效机制，让作风建设有章可循。

在学习教育上，创新形式载体。通过专题讲座剖析典型案例，组织小组讨论深挖风腐根源与危害；利用线上微课堂推送学习资料，方便职工随时学、反复悟。管理区工作人员交流时谈到，要以案例为镜，在农业生产指导、职工诉求办理中守牢纪律底线，把服务送到田间地头、职工身边；负责同志强调，将以八项规定为标尺，带头深入基层解难题，让作风建设成果真正惠及管理区职工。

此次系列活动，让管理区党员干部深刻认识到中央八项规定是赢得群众信任的“金色名片”，关乎管理区发展根基。大家纷纷表示，要让制度“长牙”、纪律“带电”，铲除作风顽疾。在农业生产服务、职工队伍管理等工作中严守准则，以实干担当为第十二管理区高质量发展筑牢作风保障，让清风正气护航管理区发展行稳致远 。