本网讯（管曲迟）一直以来，在党风廉政建设持续深化的当下，前进农场深刻认识到节点就是考点，越是重要节点，越需绷紧纪律作风之弦。为切实加强作风建设，有效防范节日期间廉政风险，紧盯中秋、国庆等关键节点，秉持教育在前、提醒在先、预防为主的原则，多管齐下敲响廉洁警钟，全力强化纪律意识和规矩意识，营造出风清气正、文明祥和的节日氛围。

常态教育，筑牢思想“防护堤”。前进农场将廉洁教育工作，深度融入日常管理流程，通过丰富多元、行之有效的教育形式，推动廉洁意识在党员干部群体中扎根、入脑、入心。通过主题党日、专题学习、廉政微课堂等简洁高效的方式，围绕党纪法规展开深度研讨，并积极分享学习感悟。结合实际案例，对党纪法规进行细致解读，精准剖析廉政风险点传递廉洁理念，目前，已累计开展党纪法规学习、典型案例警示及岗位廉洁教育达10余次，同时，通过打造廉洁宣传阵地，设置18块廉洁文化展板，展示廉政格言、典型案例等内容，充分利用内部宣传栏，定期更新发布廉洁资讯，累计发布20余条。有效做到时刻提醒干部员工保持廉洁自律，引导党员干部心存敬畏、行有戒惧、守住底线。

节前提醒，敲响纪律“警示钟”。前进农场组织党员干部学习 15 个违纪违规典型案例，深入剖析问题根源，以“身边事”警醒“身边人”，使其深刻认识到违纪违规行为的严重危害，切实增强警示教育的实效性和震慑力。同时，充分利用工作群、手机短信等便捷渠道，发送“廉洁过节提醒函”和“廉政提醒”短信,累计达100余条，做到早打招呼、早提要求，提醒信息全面涵盖廉洁自律的各个方面，督促节日期间严格遵守各项纪律规定。此外，针对重点岗位人员，开展节前廉政谈话20余人次，围绕物资管理、费用报销等易发风险环节，进行逐一排查、精准提醒。详细了解重点岗位人员的工作情况和思想动态，针对可能存在的廉政风险点，提出具体、可行的防控措施，进一步完善防控体系，切实筑牢廉洁从业“防火墙”。

关爱回访，传递组织“温暖情”。坚持严管与厚爱相结合的原则，通过谈心谈话、电话回访等方式，密切关注重点岗位员工的思想动态和实际困难。目前，共开展谈心谈话 30余人次，电话回访20人次。在谈心谈话和电话回访过程中，认真倾听职工的心声，及时疏导职工情绪、帮助解决实际问题。对于职工提出的实际困难，积极协调相关部门，共为其解决实际问题。同步开展法治宣传和家风建设倡导活动。举办法治宣传3场，参与人数达累计100余人次，通过深入讲解法律法规，引导干部职工增强法治观念。同时开展家风建设倡导活动 5 次，引导干部职工注重家庭、注重家教、注重家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到廉洁修身、廉洁齐家，增强干部职工的归属感与责任感，进一步夯实拒腐防变的思想根基，营造风清气正、廉洁自律的良好氛围，为农场的高质量发展提供了坚强的纪律保障。