本网讯（侍荣）近日，前进农场党委委员、副总经理张磊在人力资源部的陪同下，深入街道办、供热站、供水站等场直单位，开展工勤及临时用工专项调研。此次行动聚焦各单位核心职责履行与用工现状，旨在摸清底数、精准施策，为农场人力资源优化提供坚实依据。

调研中，各负责人详细汇报了本单位核心任务、工勤及临时用工情况，涵盖人员数量、年龄结构、学历背景、技能特长及具体岗位职责等关键信息，为后续分析提供了扎实基础。

张磊强调，工勤队伍是保障单位顺畅运转的关键力量。他要求各单位负责人要切实扛起主体责任，主动作为，依据当前主责主业任务量变化，对现有工勤岗位进行科学整合与优化配置，着力压缩临时性用工比例。同时，必须建立常态化、规范化的工勤人员考评机制，围绕工作效能、劳动纪律等核心维度设定考评指标，充分发挥考评的正向激励作用，激发队伍内在潜力。

此次调研直指农场精细化管理与降本增效目标，其成果将成为推动工勤岗位结构优化、提升整体运营效率的重要起点，为农场改革发展注入新动能。