本网讯（李玉龙）为进一步贯彻落实分公司调研座谈会精神，持续深化前进农场全体党员干部能力作风建设，12月8日，前进农场召开深化干部能力作风建设工作推进会。农场党委副书记、工会主席陈永生，党委委员、党委工作部部长金尚杰及机关各部门副部级管理人员，直属各单位书记，各管理区书记、工会主席，90后管理人员参加会议。

会上，陈永生全方位、多角度解读了分公司调研座谈会精神，进一步明确工作目标，分解工作任务，谋划工作举措，全面提升全场党员干部工作精气神，推动农场各项工作再上新台阶。相关业务负责人就《前进农场宣传工作考核方案》、《前进农场干部能力提升工作方案》、《前进农场知识竞赛实施方案》、《前进农场管理区管理人员入户走访种植户工作方案》等工作进行具体安排。

会议强调，全体党员干部要经营专业，切实提升履职能力。全面梳理本领域本行业法律法规、政策文件、业务流程、关键要点等内容，全面提升业务能力和业务水平，使党员干部成为行家里手。要聚合力，建强干部队伍。以”三项制度“改革为抓手，坚持正确选人用人导向，凝聚改革发展强大合力。要聚民心、破难关，拉近干群关系。扎实开展入户走访活动，制定详细的任务清单，主动下沉一线，实现入户走访全覆盖，用面对面的服务拉近干群关系。要传承弘扬北大荒精神，通过专题学习、研讨交流、知识竞赛等形式，重温北大荒改革开发建设史，讲好北大荒故事，传播好北大荒声音。要强根基、促融合，发挥党建引领作用。通过开展会前讲史、每周一课、业务大讲堂的等活动，促进党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。要转作风、强担当，知敬畏、守底线，打造一支求真务实、真抓实干的优良干部队伍，以新气象新担当新作为开创前进农场改革发展新局面。